Iveco Group, nel corso di un incontro con le Organizzazioni Sindacali, lo scorso 9 febbraio ha presentato i valori del premio di risultato, contrattualmente previsto, che sarà erogato nelle buste paga di febbraio ai circa 14.000 dipendenti del Gruppo in Italia.
Questi valori sono commisurati alle performance realizzate da ogni singola unità produttiva nel corso del 2023, calcolate sulla base di indicatori finalizzati a valorizzare il contributo dei dipendenti al raggiungimento degli obiettivi di competitività e redditività dell’azienda.
A seguito dei risultati raggiunti in termini di produttività, rispetto dei tempi di consegna e qualità del prodotto, tutti i siti produttivi del Gruppo – Torino motori e Torino drivelines, Brescia veicoli commerciali e Brescia mezzi speciali, Bolzano e Vittorio Veneto, Piacenza, Suzzara e Foggia – e anche il personale non appartenente a uno stabilimento, riceveranno un premio il cui importo medio è di 1.000 euro lordi.
