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PMB sceglie MAN per il futuro del cava-cantiere

Da sinistra a destra: Lorenzo Boghich, Direttore Vendite & Prodotto Truck di MAN Truck & Bus Italia; Luca Pellegrini, CEO di PMB; Nicola Calderara, Sales Area Manager di MAN Truck & Bus Italia

PMB Srl sceglie MAN per il rinnovo della flotta: consegnati 10 veicoli tra TGX e TGS, con allestimenti specializzati per cava-cantiere

PMB Srl punta su MAN per il futuro del trasporto cava-cantiere. L’azienda trentina, tra i principali player del settore in Trentino e Veneto, ha appena rinnovato la propria flotta con l’ingresso di 10 nuovi camion: due MAN TGX 33.580 e otto MAN TGS 41.540, tutti configurati e allestiti su misura per affrontare le condizioni operative più gravose.

Una scelta che unisce strategia e tecnica, fondata su affidabilità, assistenza e attenzione ai dettagli, in linea con la filosofia aziendale improntata a continuità e puntualità del servizio.
La scelta MAN: tecnologia, servizio e personalizzazione.

PMB Srl sceglie MAN per il rinnovo della flotta

La recente fornitura comprende 2 MAN TGX 33.580 6×4 BL SA, trattori stradali con motore D38 da 580 CV, cabina GM e impianto idraulico per cava-cantiere; 8 MAN TGS 41.540 8×4 BB CH, veicoli ribaltabili con motore D26 da 540 CV, cabina NN e allestimento specifico per impieghi gravosi. I veicoli sono stati allestiti da Drago Ribaltabili e Trailers Mantella, due realtà conosciute per qualità costruttiva e capacità di personalizzazione secondo le esigenze operative del cliente.

Tra gli allestimenti spiccano le casse roccia, con paracabina rinforzato, bordature in acciaio, sistemi copri-scopri ottimizzati e illuminazione LED posteriore. Questi dettagli, frutto di esperienza sul campo e confronto diretto con gli operatori, garantiscono maggiore protezione, durata e funzionalità anche nelle condizioni più estreme. Tra questi 10 veicoli consegnati, uno è coibentato e verrà impiegato per lavori stradali e trasporto di conglomerati bituminosi.

“Abbiamo scelto MAN perché ci dà affidabilità, trazione e potenza. Ma soprattutto perché ci sentiamo seguiti e gli autisti apprezzano particolarmente questo tipo di prodotto anche per le dimensioni generose delle cabine. I consulenti MAN ci hanno aiutato a non tralasciare nulla nella configurazione dei nostri veicoli, balestre rinforzate incluse. Inoltre, è fondamentale potere usufruire di un partner di assistenza fidato e facilmente raggiungibile sul territorio come l’officina autorizzata MAN di Trento” ha commentato Luca Pellegrini, spiegando il motivo della scelta.

Con il contratto di manutenzione ed assistenza Full Comfort Super a 72 mesi, PMB ha scelto di garantire la massima continuità operativa alla propria flotta, riducendo i fermi macchina e pianificando in modo efficiente ogni intervento tecnico. Una scelta strategica che conferma l’approccio lungimirante dell’azienda verso la gestione del parco veicoli.

 

Veicoli progettati su misura

La fornitura a PMB è il risultato di un lavoro di ascolto e personalizzazione, che ha coinvolto direttamente il team tecnico e commerciale di MAN Truck & Bus Italia.

Con PMB abbiamo costruito una soluzione su misura, pensata per affrontare i compiti più impegnativi del cava-cantiere. Ogni dettaglio è stato definito insieme al cliente sulla base delle sue esigenze. Questo è il modo in cui ci interfacciamo con il prodotto e con la platea di clienti: partiamo dall’ascolto attivo di autisti e titolari d’impresa che guidano ogni giorno il loro business e trasformiamo i loro bisogni in soluzioni concrete”, ha affermato Lorenzo Boghich, Direttore Vendite e Prodotto Truck di MAN Truck & Bus Italia.

Un investimento per il futuro

La consegna dei nuovi veicoli rappresenta un passo importante nel percorso di crescita di PMB, che continua a investire nel rinnovamento della flotta e nella formazione dei suoi dipendenti.

L’azienda è oggi un punto di riferimento nel settore, anche per la capacità di attrarre e formare giovani autisti, inclusa una nuova generazione di donne al volante. Uno di questi camion MAN verrà infatti affidato a una giovane autista di 25 anni recentemente assunta, che ha dimostrato grande determinazione e capacità. Un segnale forte verso l’inclusione e il rinnovamento generazionale nel settore.

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